请注意，下面这个招聘启事是大型央企中铁三局某项目部的招聘，而不是那些小公司的招聘。招聘要求写的如此直白，也是让网友们倍感佩服。
其实，如果仅仅是那些写字楼的小公司招聘，大家也不会有这么大的争议。堂堂央企的招聘，却搞出幺蛾子，让人不吐不快。五官端正身材好，这不是娱乐行业的要求吗？难道说央企也要玩那一套？
而随后给出的解释，更是让人笑掉大牙。我们本来想招一个端茶递水综合部的文员，这个就让人奇怪了。哪一个央企会有这样一个所谓的“端茶递水综合部”，哪一个央企招聘文员是为了迎接上级领导的莅临指导检查！
不解释还好，越解释反而越描越黑。有业内人士说，这些项目部人员可能都是理工男，文字表达水平比较差。他们的原意是要招聘一个搞公务接待、活动安排、后勤保障这一类工作的办公室文员，只是描述不清楚，闹得议论纷纷。
也有网友建议说，这个人事专员写的招聘启事完全不合格！“最好是学校刚毕业”，不能改成应届毕业生优先吗？还有那个五官端正身材好，面试的时候作为参照标准就好了，你写到招聘启事里面去干什么？
央企招聘应该遵循国家法律法规要求，保障每一个应聘者的平等就业权。五官端正身材好这些与工作内在要求毫无必然联系的因素，不应该写进招聘启事。用人单位如果把这些无关因素写进招聘启事，则涉嫌构成就业歧视，应聘者可以去劳动监管部门去反映相关情况，并要求整改。
希望以后更多的用人单位的招聘，都能详细了解国家法律法规以及相关政策，发布招聘信息做到合法合规，规范严谨。不要像文中的这家单位那样一再闹出笑话，造成社会的不良影响，也损坏了公司的形象。
