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诡香占星｜星盘中能成为老板的特征｜管理、经营、领导类工作
传统意义上讲，做个普通人，那么当老板就是最舒服的状态。少了很多项目，又有稳定的项目，还能真正能够管理。
在我眼里，当老板，就是从个体愿景变成社会愿景的状态。但这不一定是通往好的道路，因为在星盘的整个概念中，万事万物也都是流动的。
当人开始实现个体价值时，生命中有无形的保护罩，能够隔绝掉一切人和事，反而不与世界有太多的牵连，某种程度上说，个体的课题是更好做的。
而到了社会价值时，生命中牵扯的事物就会变得多。做一个老板，要对自己的下属员工负责，也要对伴侣子女负责，还要对整个社会负责。这个课题是不好修的，万一出现问题，就会陷入某种混乱的境地。
当然，社会价值也有它鲜明的优势，也是追名逐利时代大家所羡慕的，能够使用权力掌控自己的人生，这无形中就变成某种程度的靠山，员工、妻子、社会的靠山。
所以我们今天谈到的话题，首先要给老板下一个定义：
能够掌握某种经营模式，对所有参与项目的下属承担负责，自己开店、自我雇佣、企业领导其实都算。
人其实都拥有自由选择的权利的，只是相对来说，某些选择会更适合自己，某些选择并不适合自己。
拿大家最在意的金钱举例，想通过当老板赚钱，开个早餐店都要有才贴身；当个企业中层，这是财不贴身的无奈之举。为啥有人能在企业中当管理层，出来创业立马失败，财是否贴身才是关键，也看命里有没有财。
我现在认为占星有个强大的地方在于，它能够把人的事业拆成几个环节：
一生要走的路：2宫所代表的工作底色，也是我们常见的正才宫，人是否能够坚定也是2宫所掌管的范畴。
一生最在意的地方：12宫，这里的就能拆成1+2，1是对2宫的强化，这也是我为什么鼓励大家要有伟大梦想的缘故，因为如果只在意能赚多少钱，就太平面了，12宫是能否把2宫所发生的事做好的关键。
责任担当&谋生方式：两个概念之所以能够混为一谈的重点原因在于，本质上都是通过「燃烧自己生命」的底层逻辑去做事，为啥土象三宫掌管事业，金牛、摩羯、仙女，其实都是身体不错的星座，赚钱就必然要消耗肉体，承担责任也是。
成为老板的标准其实就在于「责任担当&谋生方式」，红尘是最大的修炼场就在于此，因为做老板能跳过2宫所代表的的要走的路，也能跳过人生中最在意的地方，反而非常容易迷失。
PARTNO.01
偏才是老板的尺度
能不能做老板，其实在占星中直接看8宫疾厄宫就够了，因为它就是代表意外之财。但不能简单的把8宫定义为偏才，还要具体知悉基本逻辑。
8宫的「意外之财」的属性，决定了它本身就由不得自己主观控制，所以想干成大事，
主观上想要钱，那铁定是拿不到钱。
这个瓦伦达效应的底层逻辑是相似的：
一种心理学现象，指的是在追求某个目的时，过度关注事情的成败和后果，导致无法专注于事情本身，从而影响表现和结果。
瓦伦达效应源自一个真实的事件，涉及美国著名高空走钢索表演者瓦伦达。瓦伦达在一次重要的表演中，因过度关注表演的成功与否，而忽视了走钢丝这一行为本身，最终导致不幸身亡。他的妻子事后表示，瓦伦达在表演前不断强调这次表演的重要性，这与他之前每次成功表演时的心态形成鲜明对比，那时他只专注于走钢丝这一行为本身。
甚至我觉得「吸引力法则」被误用也源于此，因为人常常都是「怕什么，来什么」。
人如果想老板，落点其实就是「意外之财」，那能得到它其实还是要考虑8宫的本身内涵：
个人的健康情况如何？是否拥有修正错误能力？消除恐惧感的机缘？在这里，就不得不提到另外的知识点，在我过往的经验中，我发现能够继承他人遗产的缘分，一般都有不错的8宫，这些人也并没有当老板。
所以其实8宫只是当老板的最重要的结果，其实就是所谓的「不劳而获」，资本系统持有者，但是形式上，其实各有各的不同。
只是大家都想达成8宫所掌管的状态，但实际上当老板只是其中一种方式罢了。
PARTNO.02
宫位与老板天赋
所以很多时候讨论结果没啥意义，如果只为了某个目的不择手段，不管付出什么代价，其实都是可以达到的。
那传统意义上，人类的能够达成的顶端，成为世俗的王者，其实就是5宫狮子座。
这里就又有老知识点：
1-4宫是个人宫位，5-8宫是社会宫位，9-12宫是宇宙宫位。
狮子座是个人能力达到最强后，才开始进行社会议题，也就是说：其实5宫到8宫的过程就是成为一个老板的过程。
而我们都知道除了5宫，6宫健康宫，7宫夫妻宫，8宫疾厄宫，这三个宫位都是凶宫。
5宫狮子座本身就是12星座中需要做的事最多的星座，且还是娱乐/子女宫，其实完全不可控。
举个简单的例子，有不孕不育情况人，大概率是做不了老板/管理层的，因为子女宫不好，也代表下属下属情况不好。以创作为生的人，大概率也是做不了老板，因为子女宫都用来创作了，哪有空管下属（除非它本身就是狮子座群星，而且还不算正经的创作）。
狮子掌管的5宫之所以成为人王的存在，其实主要还是以娱乐为主，以「玩的心态」做事，这里的玩是全情投入的玩。
所以正常路径下，想要获得8宫的祝福，很多时候5宫就已经开始有这样的苗头了。
看到一个人苦大仇深式的工作模式，没有丝毫「玩的心态」，那铁定是目前当不了老板了。
PARTNO.03
夫妻宫与老板天赋
健康宫我们以后再说，写正常上班的工作时，健康宫可以单独说明。
这个世界上，除了自己，就是别人。夫妻宫就是掌管敌人与朋友，它代表一切除自己以外的人。
为啥僧侣修女的夫妻宫大多数都非常好看呢，别人与自己能够合二为一，已经不需要任何人了。换句话说，一个真正点亮夫妻宫能量的人，同居也算，其实就出不了家，还俗的僧人就有很多这样的情况。
而很多时候，夫妻宫与疾厄宫是串联的，天秤之后就是天蝎，也就说，能成为老板就差了一步的距离。
那为啥夫妻宫修得好，就能成为老板呢？
其实一宫白羊座就是人与人之间最纯粹的竞争，野兽式厮杀；而夫妻宫天秤座就是人与人之间隐性竞争，暗处的权衡利弊。
夫妻关系就是这样的，它本质上还是半吉半凶的，能够结为夫妻的两个人，或多或少的还是为了些什么。
我几年前就强调过，夫妻宫其实算是命盘的一个缺口，双方在一起的意义就是填补彼此的缺口，同时让双方的命盘得到进化，这也是很多人结婚之后，能够越过越好的原因。
因为夫妻宫修好了，对双方都有好处，这两年我有深刻的体会：
对于男命来说，爱妻者八方来财，可能是真的，因为原本天秤就是女性原型，守护星体金星，希腊神话中阿佛洛狄忒作为爱神最美，可是嫁给了又瘸又丑的赫菲斯托斯，赫菲斯托斯自始至终就做了一件事：对老婆好，无条件付出。
而对于女命来说，（以下个人观点，仅供参考）：想要做个好老板，维护好婚姻关系，其实要学会金星式的冷漠，阿佛洛狄忒是爱与美之神，最终选择了赫菲斯托斯，是因为赫菲斯托斯被真心&诚意打动，也是因为自己能够得到好处，好用且达成目的才是关键。
PARTNO.04
紫微斗数看是否能当老板
为啥突然今年开始公开讲紫微斗数，因为有时候老祖宗的方法确实管用。
西方占星很多时候一堆废话，不太擅长下结论，讲故事告诉案主怎么做，但一般不会告诉案主能不能做到。
紫薇斗术有一个看是否能当老板的方法：
男命看太阳所落宫位的「化禄」能否到「我宫」，女命看太阴所落宫位的「化禄」能否到「我宫」。（前提是太阳与命宫的位置不在辰戌天罗地网宫）
「我宫」：命财疾官天福
其实从本命盘上是否能当老板很简单，还是要看具体做什么事，比如要开早餐店，和在写字楼里开公司，完全是两个方向。
有当老板的命，没有运势的配合也不行。而且大多数能当老板的人，创一代，身体特别强悍，能吃苦，普通人根本没有这身体素质，这也是为啥创业要考虑疾厄宫。
而且现在已经当了老板，也不一定能一直开心。很多时候能够当老板，就已经证明自己运势起伏比较大，换运的时候也未必能吃得消。
好好活着，不必羡慕别人，各有各的苦，各有各的晴天。
