在日本到了退休年龄，很多人都很在意能拿到多少退职金吧。如果知道退职金的大致金额，就能尽早调整今后的生活方式。
在本文中，我们将解说一直在大企业工作的人能拿到多少退职金以及领取方法。
大企业的退职金超过2000万日元（104万元）
厚生劳动省的“2021年工资情况等综合调查”，以“注册资金5亿日元以上且劳动者1000人以上”的企业为对象进行了关于退职金的调查，从226家企业得到回答，并公布了调查结果。
根据调查结果，满勤连续工龄(从学校毕业后直接进入公司，在同一家企业工作到退休为止)的男性中，大学毕业生的平均退职金额为2230万4000日元（115万元），高中毕业生的平均退职金额为2017万6000日元。（104万元）
大学毕业和高中毕业的退职金额有212万日元（11万元）的差距。假设老后的生活费是一个月20万日元（1万元），大约相当于一年的金额，可以说这个差距很大。
大企业没有明确的定义，是指中小企业以外的企业。
中小企业基本法根据各行业的资本或出资总额和全职员工数来定义“中小企业”，即是最大的资本在3亿日元以下，员工人数在300人以下的制造业、建筑业、运输行业，1亿日元以下100人以下的批发业，5000万日元以下100人以下的服务业，5000万日元以下50人以下的零售业。
因此，这项调查的对象是“注册资金5亿日元以上且劳动者1000人以上”的大企业。
退休金的领取方法是?
到此为止，我想大家已经大致掌握了将来能得到的退职金额。那么退职金有怎样的领取方式呢?
退职金的领取方法有“作为退职一次性金领取”和“作为退职养老金领取”两种。
一次性领取退职金
“一次性领取退职金”是指一次性领取退职金的方法。退职一次性金的好处是适用“退职所得扣除”，在税金方面有很大的优惠。
退职所得扣除的计算如下。
·连续工龄20年以下の退职所得控除の計算式40万円×连续工龄
工龄超过20年的退职所得扣除的计算公式
800万日元+70万日元x(工作年限-20年)
作为退职养老金分期领取
“作为退职养老金领取”是指分期领取退职金的方法。退职养老金的好处是，因为是每月领取一定金额的制度，所以可以和公共养老金一起作为晚年的生活资金。
作为养老金领取的情况下，和公共养老金一样是“杂项收入”的待遇。与公共养老金等一起计算，适用于“公共养老金等扣除”。
关于公共养老金等的杂项收入的计算方法如下。
杂项收入的计算方法
收入金額的合计額(公的年金+退职年金) x割合-公的年金等控除額
用临时款领取，在税金方面有优惠
退职一次性金和退职养老金各有好处，但考虑到税金方面，还是退职一次性金比较有利。因为如前所述，退职一次性金作为退职所得，适用于“退职所得扣除”。
试着用以下的情况进行模拟。
【案例】
A先生，60岁
工作年数四十二年
退职金2018万円(大企業、高校卒の平均額)
作为退职一次性金全额领取
试着套用前面解说的退休所得扣除的计算公式。800万日元+70万日元×(42年-20年)=2340万日元
退职所得扣除额为2340万日元。
A先生的退职金是2018万日元，扣除退职所得2340万日元后所得为0，不需要交税。像这样，如果作为退职一次性金领取的话，即使领取了2018万日元的退职金，也不用交税的情况。
另一方面，作为退职养老金分期领取的情况下，首先要在老龄厚生养老金和老龄基础养老金中合计退职养老金。之后，从合计的金额中扣除公共养老金等扣除额，剩下的金额就是所得税的课税对象，因此，课税所得无论如何都会增加。
我们也来模拟一下吧。
【案例】
B先生，60岁
工作年数四十二年
公的年金(老齢基礎年金·老齢厚生年金)の年間支給額は236万円
退休年金每年可领取100万日元(※1)
(※1)假设将2000万日元的退职金分割成20年，每年领取100万日元。
试着套用前面解说的杂项收入的计算公式。
(236万日元+100万日元)x0.75- 27.5万日元= 224.5万日元
224.5万日元成为课税对象，需要缴纳所得税、居民税等。
选择适合自己生活方式的方法前面介绍了退职金的平均金额，以及领取退职金的方法有“退职一次性金”和“退职养老金”两种。
考虑到税金方面的话，退职一次性金是比较有利的，但是仅从税金方面来判断。
如果有了一大笔临时资金，很有可能会乱花的人最好选择退职养老金，退休后马上需要一大笔资金的人最好选择退职一次性金。
对照自己的生活方式，再决定选择哪一种吧。
