很多正气凛然的朋友们非常不屑于国学文化中断占方面的文化，比如《四柱学》、《紫微斗数》、《梅花易数》、《六爻》、《六壬》等等大手一挥认为这些东西都是过去糟粕学问，这些东西都是骗人的。

然后死死抱住自己的一套处世哲学，把19世纪的老马与老恩两位外国老爷子的书，时常泛读一番，大讲特讲，主要就是针对上学的学生与刚上班的年轻人。

每个理论都有自己一套的受众群体，何为封建迷信其实有一个辩证的观点就能证明这东西是否被认定是封建迷信，国学文化的处事理论基本上都是围绕着如何将自己趋吉避祸，如何将自己在波折的工作中减少伤害，多获得利益。

如果有一套理论告诉你，学完了之后你们都是特殊的群体，已经不是血肉之躯，是特殊材料造就的人，这个反而要好好理解这句话。

学完《梅花易数》大概率来说不会有哪位老师告诉你，你从楼上一跃而下就能自由翱翔，学完《梅花易数》也不会有哪位老师告诉你，几天不吃不喝就能达到辟谷修身，学完《梅花易数》之后更不会有人告诉你，不劳而获，坐在家里就有金元宝，大量的现金自动进入家中。

原因很简单，要是真的会这样讲解，研究《梅花易数》的老师就不会大费周章的去研究卦理，直接看看去谁家拿点金元宝回来这多实际？

所以现在网络发达之后，也给一些传统的国学文化正名了，不是某些人口中说的欺世盗名的学文。学习之后有好处的。

一、学会为人处世，怀柔之道。

很多时候，作为刚刚踏入社会的人，往往阅历还是一张白纸，如果遇到一位良师能带带你，则是无上的幸运，但是很可惜，很多时候大家都是利益争夺的关系。

即使带你，把你当做所谓的徒弟，也只不过是让你当一个免费的劳动力，特别是那种出身底层，掌握一点点技能的这种人，一旦他们被领导委派做一方管事，他们很容易拿出老师傅的姿态，去驱使他人。

学会了《梅花易数》就完全不用这帮人了，刚到新单位，自己起卦，就知道谁对自己有利，谁对自己无用。这里面就用到了一个理论，那就是“生我者父母”找到卦中对应此类的象即可，找一个大哥照着自己，与TA搞好关系事半功倍。

二、被他人甩锅，择机而动。

新人刚入职单位，或者大学生在学校学习，经常会遇到同事之间，同学之间，还有就是自己的直属领导之间甩锅的这件事。

不懂的小白就容易被他人当枪使，在过去10多年前，如果被人甩了锅，有一部分还能记得你的好，最起码你替大家扛下来所有责任。

现在的情况被人甩锅，只能说明你自己能力不行，该着被甩上，别人咋不被甩上呢？

所以面对上级领导制造大锅的时候，自己可以暗中起一卦，分析锅的厉害程度如何，比如让你开启一个项目，有了问题，你就是责任方，有了成绩，就容易被人摘了桃子。

所以自己暗暗起占分析利害关系，在与领导交流，被交代任务的时候，先抢占有利先机，获得主动权，不为别的就是为了保护好自己。

怎么看锅的大小？实际上在我近期讲的《梅花易数》过五关中的官煞关就会讲的，今天提前说一下，就是看原局中官煞对我自身的作用关系大小来分析断定。

三、同事之间勾心斗角，提起获知。

上班之后同事之间互相那点小心思，慢慢的就会感觉到谁比较务实，谁背景硬，谁是那种靠关系上来的人。

这同事之间不仅是同部门的同事，还有与其他部门同事接触都有这些问题，领导安排工作棘手的工作，让你统一牵头，其他人配合，实际的情况就是你不催，人家是不会主动来配合你的。其实这都是小事了

最重要的就是对于自己的工作成绩如何保护好，本质上来说同事与同学有很大的不同，同学还算是能共患难，但是同事就很难说了，共同享福还是可以的，主要是享受你的福利待遇。

所以当进入单位工作之后几个月就会发现谁性格如何，谁怎么样，要是不懂的人还是自己暗自起占，大家记住一点，卦是永远不会说假话的。它远比人可靠的太多。

谁对自己有利，谁在分享自己的福利，都能看出来。

今天就随便与大家聊聊如何将学到的《梅花易数》正确的使用在工作中。还有哪些想要聊的话题，可以交流。

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